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各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:
為不斷加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)平臺(tái)在社區(qū)（村）人員信息采集管理、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理、指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系等方面更好發(fā)揮作用，根據(jù)“常州市社區(qū)（村）人力資源和社會(huì)保障工作考核辦法”，近日，我們組織了對(duì)市本級(jí)社區(qū)（村）人社平臺(tái)2013年度工作考核。經(jīng)社區(qū)（村）自評(píng)、街道互評(píng)、區(qū)局核查和市人社、財(cái)政抽查認(rèn)定，市本級(jí)共有92個(gè)社區(qū)（村）人社平臺(tái)獲得優(yōu)秀等次，210個(gè)社區(qū)（村）為合格等次，現(xiàn)將優(yōu)秀平臺(tái)名單予以公布。
希各區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)（村）平臺(tái)工作的管理和指導(dǎo)，強(qiáng)化工作責(zé)任，推進(jìn)規(guī)范管理，不斷提高基層保障工作平臺(tái)服務(wù)水平。
附件：2013年度常州市人社工作優(yōu)秀社區(qū)（村）名單
常州市人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月2日
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