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各轄市區(qū)人社局、經(jīng)開(kāi)區(qū)組織部、市各部委辦局、直屬單位人事處：
根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展2020年享受政府特殊津貼人員、江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家選拔推薦工作的通知》（蘇人社函〔2020〕62號(hào)），今年將繼續(xù)開(kāi)展享受政府特殊津貼人員和江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家的選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、關(guān)于享受政府特殊津貼人員選拔工作
（一）選拔范圍
在我市企事業(yè)單位長(zhǎng)期辛勤工作，在一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)服務(wù)崗位上取得突出業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)，且為同行和社會(huì)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、鄉(xiāng)土人才。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部相關(guān)規(guī)定，中央駐蘇企事業(yè)單位、駐蘇軍隊(duì)系統(tǒng)不從省里申報(bào)。
不再直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和一線(xiàn)技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任副?。ú浚┘?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副省（部）級(jí)及以上待遇的人員，以及黨、政、軍、群機(jī)關(guān)工作人員（包括參照公務(wù)員法管理單位工作人員），除中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士外，不得申報(bào)。已享受政府特殊津貼人員，不再重復(fù)申報(bào)。
（二）選拔條件
享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。
1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來(lái)取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專(zhuān)家的認(rèn)可，具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，并具備下列條件之一：
（1）長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線(xiàn)，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績(jī)突出；或者在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響大，業(yè)績(jī)?yōu)橥兴J(rèn)。對(duì)疫情防控一線(xiàn)作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員予以?xún)A斜，特別是在醫(yī)療救護(hù)、科研攻關(guān)、基礎(chǔ)預(yù)防等方面發(fā)揮積極作用、表現(xiàn)突出的。
（2）在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開(kāi)創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國(guó)內(nèi)外同行專(zhuān)家公認(rèn)，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
（3）在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線(xiàn)，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（4）在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。
（5）在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。
（6）在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮作出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。
（7）長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線(xiàn)，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國(guó)際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國(guó)領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為同行所公認(rèn)。
（8）在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。
2.高技能人才（鄉(xiāng)土人才）
長(zhǎng)期在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線(xiàn)工作，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)具有高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或具有相應(yīng)職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：
（1）獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào)，業(yè)績(jī)突出，影響廣泛。
（2）在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過(guò)省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家專(zhuān)利等。
（3）在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。
（4）在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面作出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（5）在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國(guó)際國(guó)內(nèi)同類(lèi)職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。
（6）有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問(wèn)題。
（7）在國(guó)際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)。
（8）在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出，在國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。
（9）在帶領(lǐng)技藝技能傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富等方面，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
對(duì)在一線(xiàn)參與抗擊新冠肺炎疫情并發(fā)揮積極作用、作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才（鄉(xiāng)土人才）予以?xún)A斜。
二、關(guān)于省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家選拔工作
（一）選拔范圍
為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和鄉(xiāng)土人才，年齡一般要求在55周歲以下，鄉(xiāng)土人才年齡可適當(dāng)放寬，公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員不得申報(bào)。
（二）選拔條件
江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。
1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
長(zhǎng)期在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行的認(rèn)可，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡在55周歲以下（1965年1月1日以后出生），并具備下列條件之一：
（1）長(zhǎng)期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線(xiàn)工作，醫(yī)療技術(shù)精湛，多次成功診治疑難危重病癥，成績(jī)突出，在全省同行中有一定聲譽(yù)，并總結(jié)出一套有效方法，得到同行公認(rèn)。對(duì)疫情防控一線(xiàn)作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員予以?xún)A斜，特別是在醫(yī)療救護(hù)、科研攻關(guān)、基礎(chǔ)預(yù)防等方面發(fā)揮積極作用、表現(xiàn)突出的。
（2）自然科學(xué)研究方面有創(chuàng)造性，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或先進(jìn)水平。
（3）技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)處于先進(jìn)水平。
（4）社會(huì)科學(xué)研究方面卓有建樹(shù)，在國(guó)內(nèi)省內(nèi)有較高知名度，為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域同行廣泛認(rèn)可。
（5）完成國(guó)家或省重點(diǎn)工程、重大科技攻關(guān)或者在大中型企業(yè)技術(shù)改造以及在消化引進(jìn)高科技產(chǎn)品、技術(shù)項(xiàng)目中，創(chuàng)造性地解決了重大技術(shù)難題，其技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)或省內(nèi)領(lǐng)先地位，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（6）組織實(shí)施科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用和中試生產(chǎn)，推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合，促進(jìn)我省中小企業(yè)技術(shù)進(jìn)步等方面業(yè)績(jī)突出，并取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（7）長(zhǎng)期從事教育工作，在教書(shū)育人方面成績(jī)卓著，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重大作用，在全省同行中享有較高聲譽(yù)，所創(chuàng)建的新教學(xué)方法在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生實(shí)際效果，經(jīng)省以上教育行政部門(mén)鑒定具有普遍推廣價(jià)值。
（8）長(zhǎng)期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或農(nóng)業(yè)科技推廣第一線(xiàn)工作，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)改進(jìn)和推廣服務(wù)等方面做出優(yōu)異成績(jī)，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，在省內(nèi)外產(chǎn)生重大影響，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（9）在管理工作中，能結(jié)合實(shí)際運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論，提出切實(shí)可行的科學(xué)管理方法或做出正確決策，并在其方法或決策指導(dǎo)下取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，其水平處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)或省內(nèi)同行領(lǐng)先地位。
（10）在推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作實(shí)踐中，能夠組織領(lǐng)導(dǎo)和親自參與了企業(yè)內(nèi)重要攻關(guān)，集聚一定數(shù)量的高層次人才，開(kāi)發(fā)的新技術(shù)新產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，產(chǎn)品市場(chǎng)廣，企業(yè)成長(zhǎng)性好，銷(xiāo)售收入高。
（11）在其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中，成績(jī)特別優(yōu)異，對(duì)本省精神文明或物質(zhì)文明建設(shè)有重大貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，在國(guó)內(nèi)同行中享有一定聲譽(yù)。
2.高技能人才、鄉(xiāng)土人才
長(zhǎng)期在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線(xiàn)工作，或長(zhǎng)期扎根基層一線(xiàn)從事鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興相關(guān)工作，技藝精湛，業(yè)績(jī)突出，一般應(yīng)具有高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或具有相應(yīng)職業(yè)技能水平，年齡一般在55周歲以下，鄉(xiāng)土人才年齡可適當(dāng)放寬，并具備下列條件之一：
（1）在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，推廣新技術(shù)、新工藝、新方法業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（2）在培養(yǎng)高技能人才，傳授技藝方面成績(jī)突出，在全省甚至全國(guó)某一領(lǐng)域有較大影響。
（3）在開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動(dòng)中解決重大技術(shù)難題，在同行中有較大影響。
（4）在本職業(yè)（工種）中，具備某種絕招絕技，在全國(guó)具有一定的知名度。
（5）在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富等方面，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
對(duì)在一線(xiàn)參與抗擊新冠肺炎疫情并發(fā)揮積極作用、作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才、鄉(xiāng)土人才予以?xún)A斜。
三、選拔推薦導(dǎo)向
（一）強(qiáng)化對(duì)防疫一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員支持。全面落實(shí)中央、省和市委市政府關(guān)心關(guān)愛(ài)疫情防控一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的各項(xiàng)激勵(lì)措施，在選拔推薦工作中對(duì)疫情防控一線(xiàn)作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員予以?xún)A斜。推薦人選中防疫一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員要占一定比例。
（二）適當(dāng)向青年人才傾斜。推薦的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、鄉(xiāng)土人才人選總數(shù)中，35歲以下青年人才要占一定比例。
（三）加大非公有制單位和基層一線(xiàn)優(yōu)秀人才選拔推薦力度。注重推薦非公有制單位和長(zhǎng)期扎根基層一線(xiàn)、經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)的優(yōu)秀人才，并適當(dāng)擴(kuò)大占比。
（四）注重高素質(zhì)鄉(xiāng)土人才選拔推薦。各轄市區(qū)技能人才（鄉(xiāng)土人才）指標(biāo)數(shù)3個(gè)以上（含3個(gè)）的，鄉(xiāng)土人才要占一定比例。
四、選拔程序
采用個(gè)人申報(bào)、組織評(píng)審、自下而上、逐級(jí)推薦的辦法進(jìn)行。具體程序如下：
1.企業(yè)推薦人選申報(bào)材料報(bào)所在轄市、區(qū)人社局，轄市、區(qū)人社局審核同意后報(bào)市人社局。市屬單位推薦人選的申報(bào)材料須經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)市人社局。
2.市人社局負(fù)責(zé)組織專(zhuān)家對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)審，確定享受政府特殊津貼人員、省有突出的中青年專(zhuān)家推薦人選名單，經(jīng)公示后報(bào)省人社廳。
五、材料報(bào)送
1.專(zhuān)家情況登記表。申報(bào)推薦享受政府特殊津貼人員須登錄東方智辰官網(wǎng)，在“新聞中心”下載“人社部政府特殊津貼”模塊，按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并生成RPU格式的專(zhuān)家情況登記表；申報(bào)推薦江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家人選填寫(xiě)《江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家推薦表》（見(jiàn)附件2）。上述專(zhuān)家情況登記表報(bào)送紙質(zhì)版2份，須按選拔推薦程序加蓋公章，并報(bào)送電子文檔（RPU格式）。
2.推薦人選附件材料。主要包括身份證復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人最高學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)復(fù)印件，近5年來(lái)發(fā)表的代表本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著復(fù)印件、其他能證明自己突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的材料等。
上報(bào)材料若涉密，須作脫密處理，個(gè)人申報(bào)材料一概不退。請(qǐng)務(wù)必將《專(zhuān)家推薦表》與附件分開(kāi)裝訂。各轄市區(qū)人社局、各部門(mén)及有關(guān)單位要嚴(yán)格審核證書(shū)原件與復(fù)印件，逐一核對(duì)。
3.推薦人選的專(zhuān)家情況登記表和附件材料須用檔案袋封裝（一人一袋），在檔案袋封面注明申報(bào)推薦類(lèi)別（享受政府特殊津貼人員或江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家）、姓名、單位、所在地區(qū)（部門(mén)）。報(bào)送材料中請(qǐng)注明聯(lián)系人及電話(huà)。
六、有關(guān)要求
1.報(bào)送時(shí)間
各轄市區(qū)人社局、有關(guān)部委辦局、直屬單位請(qǐng)于4月24日前將推薦人選申報(bào)材料報(bào)送市人社局。
2.聯(lián)系人
（1）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才推薦人選申報(bào)材料報(bào)送市人社局人才開(kāi)發(fā)處（市行政中心1號(hào)樓B座811室）
聯(lián)系人：李媚，聯(lián)系電話(huà)：85681933
E-mail：872817952@qq.com
（2）高技能人才推薦人選申報(bào)材料報(bào)送市人社局職業(yè)能力建設(shè)處（市行政中心1號(hào)樓B座915室）
聯(lián)系人：陳太明，聯(lián)系電話(huà)：85682019
E-mail：462761856@qq.com
附件： （查閱附件請(qǐng)點(diǎn)擊）
1. 2020年享受政府特殊津貼人員、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家人選推薦指標(biāo)
2.江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家情況登記表
3. 2020年享受政府特殊津貼人員推薦人選匯總表
4. 2020年江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家推薦人選匯總表
常州市人力資源和社會(huì)保障局
2020年4月16日
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