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        信息名稱:市體育局關(guān)于開展第二十一屆省運(yùn)會(huì)周期有關(guān)單位專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作的通知
        索 引 號(hào):01410955x/2023-00002
        法定主動(dòng)公開分類:穩(wěn)崗就業(yè) 公開方式:主動(dòng)公開
        文件編號(hào):常體發(fā)〔2023〕2號(hào) 發(fā)布機(jī)構(gòu):市體育局
        生成日期:2023-01-04 公開日期:2023-01-11 廢止日期:有效
        內(nèi)容概述:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《常州市事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗暫行規(guī)定(試行)》等文件精神,現(xiàn)開展第二十一屆省運(yùn)會(huì)周期有關(guān)單位專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作。
        市體育局關(guān)于開展第二十一屆省運(yùn)會(huì)周期有關(guān)單位專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作的通知
        常體發(fā)〔2023〕2號(hào)

        各有關(guān)單位:

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《常州市事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗暫行規(guī)定(試行)》《常州市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)各等級(jí)崗位基本任職資格條件指導(dǎo)意見(試行)》《市體育局直屬訓(xùn)練單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用考核辦法的通知》等文件精神,現(xiàn)就開展第二十一屆省運(yùn)會(huì)周期有關(guān)單位專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘工作通知如下。

        一、工作原則

        (一)按需設(shè)崗、科學(xué)設(shè)崗。根據(jù)單位行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需求,科學(xué)合理設(shè)置各類崗位,高等級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位聘任應(yīng)向重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位以及業(yè)務(wù)骨干所在崗位傾斜。

        (二)統(tǒng)一任期、屆滿競(jìng)聘。結(jié)合體育訓(xùn)練工作特點(diǎn),實(shí)行崗位任期制,四年為一個(gè)周期(與省運(yùn)會(huì)年限一致),任期屆滿即省運(yùn)會(huì)結(jié)束后,采取全員競(jìng)聘形式重新組織崗位競(jìng)聘。

        (三)評(píng)聘分離、競(jìng)聘上崗。各類專業(yè)技術(shù)資格、崗位評(píng)聘分開。多人競(jìng)聘同一專業(yè)技術(shù)崗位的,應(yīng)采用競(jìng)聘上崗方式,并與其職業(yè)道德、工作實(shí)績等掛鉤。

        (四)以人為本、擇優(yōu)聘任。切實(shí)維護(hù)教職工地位和利益,崗位競(jìng)聘條件廣泛聽取意見,得到廣大教職工的高度認(rèn)可。

        (五)公平公正、責(zé)任導(dǎo)向。確保崗位競(jìng)聘各環(huán)節(jié)工作的公開透明,局機(jī)關(guān)紀(jì)委和各單位紀(jì)檢人員全程參與跟蹤,并接受廣大教職工的監(jiān)督。

        二、競(jìng)聘范圍

        江蘇省常州體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、常州市青少年業(yè)余體育學(xué)校、常州市業(yè)余軍體學(xué)校、常州市體育專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理中心、常州市延陵中學(xué)在編在崗專技人員。

        三、競(jìng)聘辦法

        (一)通過積分制辦法開展崗位競(jìng)聘,如遇積分相同情況,則依次按獲得專業(yè)技術(shù)資格年限、金牌得分、輸送得分從高到低排序。

        (二)制訂本單位競(jìng)聘上崗的具體評(píng)分細(xì)則(可參考附件2)。細(xì)則中所涉及周期、省運(yùn)會(huì)均是指剛結(jié)束的省運(yùn)會(huì)周期(即前四年,含省運(yùn)會(huì)當(dāng)年)。

        (三)在周期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一,降級(jí)聘任或不予聘任至教練員崗位:

        1.出現(xiàn)嚴(yán)重違反賽風(fēng)賽紀(jì)和《反興奮劑條例》事件;

        2.相關(guān)文件中規(guī)定的不能參加競(jìng)崗的其它情況。

        (四)除取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格外,個(gè)人積分需分別達(dá)到20分、15分和10分及以上才能參加正高、副高和中級(jí)崗位的競(jìng)聘。

        (五)從事管理工作的人員由單位制定辦法進(jìn)行聘任。

        四、競(jìng)聘流程

        (一)宣傳政策(2022年12月-2023年1月)。各單位采取適當(dāng)方式,廣泛宣傳競(jìng)聘上崗的政策,確保員工了解新周期崗位管理辦法及操作要求。

        (二)制訂方案(2023年1月上旬)。各單位完成崗位競(jìng)聘方案,并報(bào)主管局和人社部門審核,同意后執(zhí)行。

        (三)公布方案(2023年1月中旬)。各單位公布各專業(yè)技術(shù)等級(jí)崗位數(shù)、競(jìng)聘條件、評(píng)分細(xì)則、操作程序與辦法。

        (四)個(gè)人申報(bào)(2023年1月下旬)。根據(jù)公布的競(jìng)聘方案,由個(gè)人申請(qǐng)競(jìng)聘相應(yīng)崗位并填寫申報(bào)表(附件1),提供競(jìng)聘材料。

        (五)組織競(jìng)聘(2023年1月底)。各單位成立競(jìng)聘工作評(píng)議小組,依據(jù)競(jìng)聘人員提供的競(jìng)聘材料,對(duì)照競(jìng)聘條件,評(píng)價(jià)競(jìng)聘職工是否符合競(jìng)聘條件。


        (六)確定崗位(2023年2月上旬)。依據(jù)評(píng)議小組評(píng)價(jià)結(jié)果,確定競(jìng)聘的崗位。崗位競(jìng)聘結(jié)果在本單位公示五個(gè)工作日,并報(bào)市體育局人教處備案。

        (七)報(bào)批崗位(2023年2月底前)。各單位依據(jù)崗位變更情況,根據(jù)相關(guān)要求,在“常州智慧人事系統(tǒng)”中完成相關(guān)人員的信息申報(bào)審批工作。

        五、有關(guān)問題說明

        (一)長期工作在一線的教練、教師,距法定退休年齡不足一個(gè)周期、年度考核合格的,可不參加周期競(jìng)聘,直接聘任曾經(jīng)任職的最高等級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗位;如要晉升高等級(jí)崗位則需根據(jù)競(jìng)聘條件參加競(jìng)聘。因違紀(jì)違法受到降級(jí)處理的,降級(jí)后首次聘用的崗位認(rèn)定為曾聘最高崗。

        (二)任期內(nèi)因人員減少產(chǎn)生的空崗,按原積分排名情況開展晉升,原則上不作跨級(jí)調(diào)整。

        (三)因患癌癥等重大疾病或長病假原因,不能勝任教練或教師崗位的,可不參加崗位競(jìng)聘,降級(jí)聘用。距法定退休年齡不足一個(gè)周期,按照本條第一款執(zhí)行。

        附件:1.專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗申報(bào)表

                  2.專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員積分評(píng)定表(教練員)

                  3.專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員積分評(píng)定表(文化教師)

        常州市體育局

        2023年1月4日

        (此件公開發(fā)布)

        附件:專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗申報(bào)表、評(píng)定表

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