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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、財政局：
現(xiàn)將《常州市就業(yè)困難人員職業(yè)介紹補貼試行辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
常州市人力資源和社會保障局 常州市財政局
2017年9月30日
常州市就業(yè)困難人員職業(yè)介紹補貼試行辦法
為鼓勵各類人力資源服務(wù)機構(gòu)積極參與就業(yè)援助和就業(yè)服務(wù)，幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<江蘇省就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》（蘇財規(guī)〔2017〕4號）、《關(guān)于擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關(guān)問題的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕314號）和市政府辦公室《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的實施意見》（常政辦發(fā)〔2015〕155號）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。
一、補貼對象
補貼對象為取得工商營業(yè)執(zhí)照，持有本市各級人力資源社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并通過年審的人力資源服務(wù)機構(gòu)。
二、補貼標準
人力資源服務(wù)機構(gòu)為公布的本市戶籍就業(yè)困難人員提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)，每成功推薦一人實現(xiàn)就業(yè)，給予職業(yè)介紹補貼1000元。
就業(yè)困難人員（不含公益性崗位招錄人員）實現(xiàn)就業(yè)指其與我市用人單位簽訂1年及以上期限勞動合同并繳納6個月以上社會保險。人力資源服務(wù)機構(gòu)對同一就業(yè)困難人員提供職業(yè)介紹服務(wù)兩年內(nèi)只能享受一次職業(yè)介紹補貼。被同一單位再次錄用的就業(yè)困難人員，人力資源服務(wù)機構(gòu)不能再次享受職業(yè)介紹補貼。
三、申領(lǐng)程序
擬申請開展就業(yè)困難人員職業(yè)介紹補貼服務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)持人力資源服務(wù)機構(gòu)許可證、營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件等材料(未開通電子證書CA的機構(gòu)應(yīng)先開通社保CA賬號)，向機構(gòu)所在地的轄市（區(qū)）勞動就業(yè)管理機構(gòu)提出申請，轄市（區(qū)）勞動就業(yè)管理機構(gòu)受理申請后應(yīng)及時開通網(wǎng)辦權(quán)限。
人力資源服務(wù)機構(gòu)通過登錄“常州人社網(wǎng)上自助服務(wù)大廳”查看就業(yè)困難人員信息，打印《就業(yè)困難人員職業(yè)介紹服務(wù)登記表》（附件3），開展職業(yè)介紹服務(wù)，并將服務(wù)開展情況及時錄入網(wǎng)辦平臺。
（一）補貼申報
人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)于被介紹就業(yè)人員繳滿6個月以上社會保險后，于每年的6月、12月的20日前進行補貼申報。通過系統(tǒng)生成《人力資源服務(wù)機構(gòu)職業(yè)介紹補貼申報名冊》（附件2），并攜該申報名冊、《人力資源服務(wù)機構(gòu)職業(yè)介紹補貼申報表》（附件1）、《就業(yè)困難人員職業(yè)介紹服務(wù)登記表》（附件3）等材料向機構(gòu)所在地轄市（區(qū)）勞動就業(yè)管理機構(gòu)提出補貼申請。
（二）補貼審批
轄市（區(qū)）勞動就業(yè)管理機構(gòu)受理申報材料后進行初審，匯總上報至市勞動就業(yè)管理中心進行復(fù)審，市勞動就業(yè)管理中心核定后報市人社局、財政局審批。
（三）網(wǎng)上公示
市人社局將符合享受職業(yè)介紹補貼的申報單位名單、補貼金額等，通過常州市人力資源和社會保障網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7天。
（四）資金撥付
經(jīng)公示無異議的，市財政部門及時撥付補貼資金，市勞動就業(yè)管理中心及時將補貼資金發(fā)放到相關(guān)人力資源服務(wù)機構(gòu)。
四、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各職能部門要高度重視職業(yè)介紹補貼工作，把幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)作為提升就業(yè)服務(wù)水平的一項重要舉措，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好貫徹落實。人社部門要認真摸清就業(yè)困難人員情況，及時發(fā)布人員數(shù)據(jù)，仔細審核申報材料。財政部門要根據(jù)人社部門核準的機構(gòu)名單和補貼數(shù)額及時撥付補貼資金。各相關(guān)部門加強配合，各司其職，共同做好職業(yè)介紹補貼工作。
（二）規(guī)范補貼審核。人力資源服務(wù)機構(gòu)申請職業(yè)介紹補貼應(yīng)嚴格按照規(guī)定的程序進行，按要求提供客觀、真實、有效的資料。對弄虛作假，騙取補貼資金的，除按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任外，取消參評人力資源服務(wù)誠信機構(gòu)和骨干企業(yè)資格，今后將不再受理該機構(gòu)的職業(yè)介紹補貼申請，并向社會公示。
各轄市區(qū)人社、財政部門對貫徹實施過程中遇到的新問題、新情況，請及時向市人社局、財政局報告。
五、人力資源服務(wù)機構(gòu)為戶籍所在地在新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)的就業(yè)困難人員提供職業(yè)介紹服務(wù)的適用本辦法。溧陽市、金壇區(qū)和武進區(qū)可根據(jù)本通知精神，結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定具體實施細則。
六、本辦法自2018年1月1日起實施。
附件：（查閱附件請點擊）
1.人力資源服務(wù)機構(gòu)職業(yè)介紹補貼申報表
2.人力資源服務(wù)機構(gòu)職業(yè)介紹補貼申報名冊
3.就業(yè)困難人員職業(yè)介紹服務(wù)登記表
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