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        信息名稱:關于印發(fā)《常州市市本級新業(yè)態(tài)從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險試行辦法》的通知
        索 引 號:014109315/2019-00051
        公開方式:主動公開
        文件編號:常人社規(guī)〔2019〕1號 發(fā)布機構:市人社局
        生成日期:2019-04-03 公開日期:2019-04-10
        時   效:本辦法自2019年5月1日起施行,有效期至2028年6月13日。
        內容概述:印發(fā)《常州市市本級新業(yè)態(tài)從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險試行辦法》
        關于印發(fā)《常州市市本級新業(yè)態(tài)從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險試行辦法》的通知
        (常人社規(guī)〔2019〕1號)

        各有關單位

        現將《常州市市本級新業(yè)態(tài)從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險試行辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。


        常州市人力資源和社會保障局

        2019年4月3日

        (此件公開發(fā)布)


        常州市市本級新業(yè)態(tài)從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險試行辦法


        第一條 為進一步推進新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參加工傷保險,根據《工傷保險條例》、《常州市深入推進社會保險全民參保計劃“三年行動”實施方案》(常政辦發(fā)〔2018〕8號)等規(guī)定,結合我市市本級實際情況,制定本辦法。

        第二條 凡在我市市本級范圍內辦理社會保險登記的物業(yè)、家政、快遞業(yè)、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)的用人單位,在為本單位本市戶籍、女40周歲以下、男50周歲以下的職工按照五險合一的方式參加社會保險后,可以為其余職工申請優(yōu)先參加工傷保險。

        第三條 按照本辦法參加工傷保險實行“總量包干、動態(tài)實名”的參保管理方式。

        用人單位按照實際用工情況,確定參保人數并一次性繳清一個參保周期內的工傷保險費。參保單位在參保周期內,可以變更、增減參保人員,增加的人員超過初次申報人數的10%以上的部分,按照本辦法規(guī)定的標準補繳工傷保險費。

        第四條 新業(yè)態(tài)從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險費率暫按市本級統(tǒng)籌區(qū)二類行業(yè)基準費率執(zhí)行,繳費基數按照當期市本級統(tǒng)籌區(qū)社保最低繳費基數執(zhí)行。根據“以支定收、收支平衡”的原則,繳費標準、繳費周期由市社會保險行政部門根據實際情況適時調整。

        第五條 經主管部門或行業(yè)協(xié)會進行單位資格審查、社會保險經辦部門進行人員資格審查后,用人單位為符合參保條件的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員統(tǒng)一辦理參保繳費手續(xù),工傷保險關系自參保登記之日生效。

        第六條 參保人員參加工傷保險后,在參保期間遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付按照《工傷保險條例》、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》(江蘇省政府令103號)等規(guī)定執(zhí)行。

        第七條 本辦法自2019年5月1日起施行。本辦法施行后,國家、省、市出臺相關新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。


        常州市人社局發(fā)布