現(xiàn)將《常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理考核辦法（暫行）》印發(fā)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作考核辦法（暫行）
為深入貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》《江蘇省機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦法》《常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦法》，進(jìn)一步構(gòu)建集中統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的機(jī)關(guān)事務(wù)工作體系，促進(jìn)全市機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本辦法。
一、考核目的
通過(guò)考核，建立全市機(jī)關(guān)事務(wù)行業(yè)指導(dǎo)工作機(jī)制，依法履行“主管本級(jí)、指導(dǎo)下級(jí)”職能，推動(dòng)全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門(mén)進(jìn)一步健全管理體制，完善制度標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督等各項(xiàng)職能，促進(jìn)全市機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展。
二、考核原則
堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、定量分析、正確導(dǎo)向、促進(jìn)工作的原則。
三、考核對(duì)象
轄市（區(qū)）機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門(mén)。
四、考核內(nèi)容
根據(jù)上級(jí)對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的部署要求，結(jié)合落實(shí)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)事務(wù)工作職責(zé)，采取百分制（附加20分）定量計(jì)分考核，考核內(nèi)容具體分為以下7個(gè)方面：
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)方面（10分）
其中：領(lǐng)導(dǎo)重視2分，召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議4分，協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)4分。
（二）機(jī)構(gòu)職能建設(shè)方面（12分）
其中：“三定”方案2分，機(jī)構(gòu)設(shè)置2分，職能建設(shè)４分，人員編制及配備4分。
（三）事務(wù)管理工作方面（24分）
其中：辦公用房管理8分，公務(wù)用車改革與管理8分，公共機(jī)構(gòu)節(jié)能8分。
（四）服務(wù)保障工作方面（32分）
其中：服務(wù)品牌建設(shè)4分，崗位責(zé)任制建設(shè)4分，日常服務(wù)保障4分，安全保衛(wèi)４分，餐飲服務(wù)４分，設(shè)施設(shè)備維護(hù)保障4分，后勤服務(wù)社會(huì)化４分，公務(wù)接待管理4分。
（五）依法履職方面（10分）
其中：開(kāi)展法治宣傳教育3分，提升工作規(guī)范3分，加強(qiáng)制度建設(shè)4分。
（六）配合市局工作方面（12分）
其中：完成上級(jí)部署任務(wù)3分，做好信息宣傳４分，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)5分。
（七）加分項(xiàng)目（20分）
其中：提升理論研究水平10分，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)5分，改革創(chuàng)新5分。
具體考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分依據(jù)詳見(jiàn)附表。
五、考核方式
市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)各轄市（區(qū)）機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門(mén)實(shí)行年度考核。每年年末，各地區(qū)根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)照《轄市（區(qū)）機(jī)關(guān)事務(wù)工作考核評(píng)價(jià)表（暫行）》開(kāi)展自評(píng)。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局適時(shí)成立考核工作組，采取查看現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)閱檔案資料、座談了解等多種方式，依據(jù)《轄市（區(qū)）機(jī)關(guān)事務(wù)工作考核評(píng)價(jià)表（暫行）》對(duì)各地區(qū)開(kāi)展檢查考核并逐項(xiàng)打分。有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
六、考核結(jié)果運(yùn)用
市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局依據(jù)年度考核結(jié)果，對(duì)各地區(qū)得分進(jìn)行排名，評(píng)選年度綜合優(yōu)勝獎(jiǎng)和單項(xiàng)進(jìn)步獎(jiǎng)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立轄市（區(qū)）機(jī)關(guān)事務(wù)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)惲淇丞同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)華陽(yáng)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為組員。考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局綜合管理處，主要負(fù)責(zé)考核的組織協(xié)調(diào)工作。
本《辦法》自2019年1月1日起實(shí)施。
附件：轄市（區(qū)）機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作考核評(píng)價(jià)表（暫行）
