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常州市制造業(yè)企業(yè)招工情況調(diào)查問卷

發(fā)布單位：常州市

為了解我市制造業(yè)企業(yè)招工用工情況，促進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動常州工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展走在前列，加快建設(shè)國際化智造名城，現(xiàn)進(jìn)行在線調(diào)查。我們將認(rèn)真梳理調(diào)查結(jié)果，加強相關(guān)政策的宣貫與落實。調(diào)查時間為2021年06月24日至2021年07月31日。

結(jié)果反饋：關(guān)于常州市制造業(yè)企業(yè)招工情況調(diào)查問卷的結(jié)果反饋

1、您的企業(yè)所屬行業(yè)？單選題

電子信息制造業(yè)		占 11.88%
裝備工業(yè)（除汽車制造業(yè)）		占 34.65%
汽車制造業(yè)		占 10.89%
消費品工業(yè)		占 4.95%
原材料工業(yè)		占 6.93%
其他		占 30.7%

2、2020年企業(yè)營業(yè)收入規(guī)模？單選題

4億元及以上		占 23.76%
2000萬以上4億元以下		占 42.57%
300萬以上2000萬以下		占 16.83%
300萬以下		占 16.84%

3、企業(yè)當(dāng)年新招聘工人主要來源是？單選題

應(yīng)屆畢業(yè)生		占 7.92%
社會招聘		占 60.4%
勞務(wù)派遣		占 27.72%
其他		占 3.96%

4、經(jīng)過社會招聘渠道所招聘的工人，入職前所從事的行業(yè)主要是？單選題

制造業(yè)		占 78.22%
通過互聯(lián)網(wǎng)平臺從事送餐員、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)等工作		占 0.99%
其他		占 20.79%

5、企業(yè)近3年招工難易程度趨勢？單選題

越來越難		占 88.12%
越來越容易		占 5.94%
無法比較		占 5.94%

6、企業(yè)近3年招工難度最大的員工主要在哪個年齡段？單選題

30歲以下		占 58.42%
30-50歲		占 36.63%
50歲以上		占 4.95%

7、企業(yè)近3年招工難度最大的員工主要為哪種學(xué)歷？單選題

初中及以下		占 17.82%
高中、中專及同等學(xué)歷		占 42.57%
大專		占 13.86%
本科及以上		占 25.75%

8、近3年您認(rèn)為造成企業(yè)招工難的最主要原因是？單選題

互聯(lián)網(wǎng)平臺的興起，搶占人力資源		占 10.89%
企業(yè)發(fā)展過快，用人規(guī)模無法迅速提高		占 2.97%
企業(yè)無法提供具有競爭力的薪資水平		占 70.3%
社會適齡人口減少		占 13.86%
其他		占 1.98%

9、為解決操作工人招工難問題，企業(yè)采取的主要措施為？多選題

縮減企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模		占 11.88%
提高工人工資水平，吸引新員工		占 66.34%
尋求企業(yè)轉(zhuǎn)移和企業(yè)外遷		占 14.85%
發(fā)展智能制造，取代部分人力		占 48.51%
加強現(xiàn)有工人的培訓(xùn)與引導(dǎo)		占 28.71%
加強校企合作，與應(yīng)屆生簽約		占 24.75%
增加勞務(wù)派遣規(guī)模		占 31.68%
其他		占 7.92%

10、您認(rèn)為在解決操作工人招工難問題中政府應(yīng)該有哪些做法？多選題

完善《勞動法》，為制造業(yè)招聘就業(yè)增加靈活度		占 56.44%
減輕制造業(yè)企業(yè)成本負(fù)擔(dān)		占 55.45%
加強職業(yè)院校在職業(yè)精神、就業(yè)觀念上的引導(dǎo)與教育		占 34.65%
促進(jìn)校企合作，增加財政補貼		占 31.68%
加強對勞務(wù)派遣的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)		占 39.6%
加快完善職業(yè)資格等級評價制度		占 27.72%
破除制約企業(yè)辦學(xué)的體制機(jī)制障礙		占 11.88%
加強制造業(yè)人才需求調(diào)查與預(yù)測		占 50.5%
其他		占 7.92%

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