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常州市企業(yè)高溫費(fèi)及勞動(dòng)保護(hù)情況問(wèn)卷調(diào)查

發(fā)布單位：常州市

為進(jìn)一步了解企業(yè)防暑降溫工作制度落實(shí)情況，加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，保障職工合法權(quán)益，特開(kāi)展此次問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查時(shí)間為2022年07月29日至2022年08月29日。

結(jié)果反饋：常州市企業(yè)高溫費(fèi)及勞動(dòng)保護(hù)情況問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果反饋

1、您的性別？單選題

男		占 79.17%
女		占 20.83%

2、您的年齡？單選題

18-30歲		占 33.33%
31-40歲		占 25%
41-50歲		占 16.67%
50歲以上		占 25%

3、您所在企業(yè)的性質(zhì)是？單選題

外資（合資）企業(yè)		占 8.33%
國(guó)有企業(yè)		占 4.17%
民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)		占 62.5%
個(gè)體經(jīng)營(yíng)		占 8.33%
其他		占 16.67%

4、您的工作場(chǎng)地是？單選題

室內(nèi)		占 45.83%
室外		占 4.17%
室內(nèi)和室外均有		占 50%

5、您的工作性質(zhì)是？單選題

文職		占 41.67%
輕體力勞動(dòng)		占 25%
重體力勞動(dòng)		占 16.67%
其他		占 16.66%

6、您所在企業(yè)是否為職工提供防暑降溫措施？單選題

是		占 66.67%
否		占 33.33%

7、您所在企業(yè)采取了哪些防暑降溫行為？多選題

調(diào)整工作時(shí)間		占 25%
減輕勞動(dòng)強(qiáng)度		占 8.33%
提供防暑降溫物品/食品		占 62.5%
增設(shè)防暑降溫設(shè)備		占 50%
其它		占 29.17%

8、您的工作環(huán)境是否符合高溫津貼發(fā)放條件？單選題

符合，用人單位安排在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）		占 70.83%
不符合		占 29.17%

9、您所在企業(yè)是否發(fā)放高溫津貼？單選題

發(fā)放，工作環(huán)境符合高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)		占 29.17%
發(fā)放，工作環(huán)境不符合高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)		占 4.17%
不發(fā)放，工作環(huán)境符合高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)		占 41.67%
不發(fā)放，工作環(huán)境不符合高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)		占 24.99%

10、您是否知道高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是每月300元？單選題

知道		占 54.17%
不知道		占 45.83%

11、您是否知道高溫津貼支付的時(shí)間段是每年6月至9月？單選題

知道		占 70.83%
不知道		占 29.17%

12、您所在企業(yè)是否存在以防暑降溫措施替代高溫津貼發(fā)放的現(xiàn)象？單選題

是		占 37.5%
否		占 62.5%

13、您所在企業(yè)是否為職工在高溫作業(yè)、高溫天氣下作業(yè)提供了勞動(dòng)保護(hù)措施？單選題

有		占 62.5%
沒(méi)有		占 37.5%

14、您所在企業(yè)在安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防培訓(xùn)過(guò)程中有沒(méi)有針對(duì)高溫作業(yè)、高溫天氣下作業(yè)的相關(guān)內(nèi)容？單選題

有		占 58.33%
沒(méi)有		占 41.67%

15、您認(rèn)為在工作中因工作原因中暑屬于工傷嗎？單選題

是		占 91.67%
否		占 8.33%

16、您是否在工作中因工作原因出現(xiàn)過(guò)中暑？單選題

是		占 12.5%
否		占 87.5%

17、若您在工作中因工作原因中暑，您是否了解如何維權(quán)？單選題

了解		占 37.5%
不了解		占 62.5%

18、若您所在企業(yè)沒(méi)有按規(guī)定支付高溫津貼或您在工作中因工作原因中暑，您會(huì)為自己維權(quán)嗎？單選題

會(huì)爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益		占 62.5%
不會(huì)，工作要緊，用不著和公司鬧僵		占 16.67%
不一定，看情況而定		占 20.83%

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