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關(guān)于電子勞動合同的調(diào)查問卷
發(fā)布單位:常州市
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,無紙化線上辦公、電子化檔案管理等途徑節(jié)省人力、物力成本,大大提高工作效率。近年來,國家、省先后發(fā)布了電子勞動合同訂立指引,為方便企業(yè)使用電子勞動合同平臺,我們擬開發(fā)官方的電子勞動合同訂立平臺,現(xiàn)誠懇邀請貴單位參加問卷調(diào)查,方便我們了解企業(yè)需求,更好地開發(fā)系統(tǒng)平臺。 調(diào)查時間為2022年10月09日 至2022年11月08日。
結(jié)果反饋:
關(guān)于開發(fā)電子勞動合同平臺調(diào)查問卷結(jié)果反饋
1、您所在單位所有形式是?
單選題
國有企業(yè)
占 7.14%
私營企業(yè)
占 51.79%
港澳臺商投資企業(yè)
占 5.36%
外資企業(yè)
占 5.36%
機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體
占 19.64%
其他形式
占 10.71%
2、您所在單位目前在職的員工人數(shù)是?
單選題
20人以下
占 12.5%
20-100人
占 33.93%
100-500人
占 32.14%
500-3000人
占 10.71%
3000-5000人
占 1.79%
5000人以上
占 8.93%
3、您所在單位現(xiàn)在的勞動合同簽訂形式是?
單選題
紙質(zhì)勞動合同
占 91.07%
電子勞動合同
占 0%
兩種形式都有
占 8.93%
4、您所在單位現(xiàn)在的勞動合同管理形式是?
多選題
雙方現(xiàn)場簽訂
占 87.5%
人工錄入電腦
占 26.79%
手動檢索目錄
占 17.86%
人工檢查合同到期情況
占 53.57%
合同在檔案室存放
占 41.07%
合同在辦公室存放
占 42.86%
電子勞動合同平臺管理
占 1.79%
其他情形
占 0%
5、是否會將紙質(zhì)版勞動合同替換為電子勞動合同?
單選題
會
占 21.43%
不會
占 21.43%
看情況
占 57.14%
6、您所在單位認(rèn)為簽訂紙質(zhì)勞動合同的劣勢在哪里?
多選題
領(lǐng)導(dǎo)、決策人、勞動者不在同一用工所在地時,簽訂紙質(zhì)勞動合同不方便
占 51.79%
簽訂、收回紙質(zhì)版勞動合同存在郵寄等繁瑣流程,成本高
占 32.14%
簽訂、收回紙質(zhì)版勞動合同審批周期過長,有員工流失風(fēng)險
占 26.79%
簽訂、收回紙質(zhì)版勞動合同過程中存在合同丟失等風(fēng)險
占 35.71%
紙質(zhì)版勞動合同數(shù)量大,檢索不便,存在到期未續(xù)簽風(fēng)險
占 46.43%
紙質(zhì)版勞動合同數(shù)量大,存在保管不便和丟失等風(fēng)險
占 46.43%
紙質(zhì)版勞動合同查找不便,存在過期未續(xù)簽的法律風(fēng)險
占 51.79%
紙質(zhì)版勞動合同存在易篡改、偽造和用印風(fēng)險
占 50%
不清楚
占 8.93%
其他
占 5.36%
7、后續(xù)簽訂勞動合同更愿意選擇哪種形式?
單選題
紙質(zhì)勞動合同
占 16.07%
電子勞動合同
占 28.57%
兩種形式都可以
占 55.36%
8、您所在單位是否使用過電子合同等網(wǎng)上簽約形式?
單選題
是
占 14.29%
否
占 85.71%
9、對使用電子勞動合同是否有顧慮?
單選題
是
占 50%
否
占 50%
10、您所在單位是否認(rèn)同網(wǎng)上簽訂電子勞動合同這種形式?
單選題
認(rèn)同
占 46.43%
不認(rèn)同
占 7.14%
不確定
占 46.43%
11、您所在單位如果簽訂的是電子勞動合同,使用的平臺是?
單選題
單位自建平臺
占 26.79%
法大大、上上簽等市場化平臺
占 16.07%
其他形式
占 57.14%
12、您所在單位認(rèn)為簽訂電子勞動合同的優(yōu)勢在哪里?
多選題
簽訂方便快捷,不受時間空間限制,減輕招聘壓力
占 66.07%
合同文本可以通過多種途徑獲取,方便隨時查看、下載
占 67.86%
消除紙質(zhì)勞動合同存放查找的不便,降低保存損壞風(fēng)險
占 64.29%
便捷到期提前提醒等管理,杜絕法律風(fēng)險
占 58.93%
其他
占 10.71%
13、對使用電子勞動合同顧慮是?
多選題
電子勞動合同的法律效力,是否可作為仲裁和司法證據(jù)
占 69.64%
政府監(jiān)管是否到位,平臺是否能穩(wěn)定可靠的運(yùn)行
占 64.29%
簽訂流程的規(guī)范性,電子簽名是否合法合規(guī)
占 71.43%
異地簽訂時員工身份認(rèn)證的合法性
占 53.57%
電子勞動合同的數(shù)據(jù)安全性,是否容易被篡改
占 69.64%
線上簽訂電子勞動合同流程是否便捷
占 44.64%
其他
占 8.93%
14、對電子勞動合同簽署平臺有哪些期待?
多選題
便捷性
占 75%
安全性
占 82.14%
管理功能融合性
占 55.36%
界面簡潔清晰
占 48.21%
提供培訓(xùn)服務(wù),運(yùn)行快捷順暢
占 46.43%
政府監(jiān)管有力
占 71.43%
提供技術(shù)支撐,及時解決問題
占 62.5%
15、如簽訂電子勞動合同,更愿意選擇哪類簽署平臺?
單選題
單位自建平臺
占 8.93%
選擇市場化電子勞動合同簽訂平臺
占 0%
選擇在政府部門搭建的服務(wù)平臺
占 80.36%
其他
占 10.71%
16、如簽訂電子勞動合同需要支付電子證書認(rèn)證的相關(guān)費(fèi)用,是否愿意支付?
單選題
不愿意支付
占 42.86%
低于或與市場化平臺相同的費(fèi)用
占 14.29%
支付一定的設(shè)備維護(hù)費(fèi)用
占 42.85%
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