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關(guān)于開展2012年市中青年
專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作的通知
各轄市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市各部委辦局、直屬單位人事處：
根據(jù)常州市委《關(guān)于選拔常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才的意見》的通知（常委發(fā)〔1998〕23號(hào)）精神，今年繼續(xù)開展市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔范圍及對(duì)象
1．選拔范圍：選拔常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才的工作在國(guó)有企業(yè)、非公有經(jīng)濟(jì)單位、事業(yè)單位中進(jìn)行，黨政機(jī)關(guān)不在選拔范圍。
2．選拔對(duì)象：在科學(xué)研究、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化藝術(shù)、科技管理等領(lǐng)域第一線工作并做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員及科技管理人員，均可作為選拔對(duì)象；已被列入省“333工程”及市“831工程”的培養(yǎng)對(duì)象可優(yōu)先選拔推薦；已評(píng)為市級(jí)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才并又取得新的科研成果的人員可再次選拔推薦。
已評(píng)為國(guó)家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家、獲得市政府重獎(jiǎng)的杰出科技人員以及企事業(yè)中不在一線從事專業(yè)技術(shù)工作的現(xiàn)職黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一般不再作為選拔推薦對(duì)象。
二、選拔條件
常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才必須熱愛祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，年齡在五十周歲以下，并具備下列條件之一：
1．在自然科學(xué)方面的研究成果有創(chuàng)造性，具有科學(xué)價(jià)值，達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平；獲得省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上或市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)以上科研課題的主要完成者。在社會(huì)科學(xué)研究，其研究成果有獨(dú)到見解，有創(chuàng)見性、開拓性，并獲得重大社會(huì)效益。
2．在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或革新，在省內(nèi)外處于領(lǐng)先地位，并經(jīng)過實(shí)踐證明，具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
3．在完成國(guó)家、省、市重點(diǎn)工作，重大科技攻關(guān)和在大中型企業(yè)技術(shù)改造以及在液化吸收引進(jìn)高科技產(chǎn)品、技術(shù)項(xiàng)目中，解決了重大技術(shù)難題，其技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)中先進(jìn)水平，并取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的主要貢獻(xiàn)者。
4．長(zhǎng)期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、科技推廣第一線工作，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)改造和推廣服務(wù)等方面做出優(yōu)異成績(jī)，取得明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益，在省內(nèi)外產(chǎn)生重大影響。
5．長(zhǎng)期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作，醫(yī)療技術(shù)精湛，多次成功地診治疑難危重病癥，成績(jī)突出，并總結(jié)出一套有效辦法，得到同行的公認(rèn)。
6．長(zhǎng)期從事教育工作，在教書育人方面成績(jī)卓著，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重大作用，所創(chuàng)建的新教學(xué)方法在全市范圍被推廣，并有效高水平的論著，在省以上刊物發(fā)表或出版。
7．在管理工作中，能結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用現(xiàn)代化管理科學(xué)理論，提出一套切實(shí)可行的科學(xué)管理方法或做出正確決策，并在其方法或決策指導(dǎo)下取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，在省內(nèi)外同行中處于領(lǐng)先地位。
8．在文化藝術(shù)、新聞出版領(lǐng)域，成績(jī)卓著，造詣?lì)H深，享有盛名的（具有影響力的）。
三、選拔辦法
1．凡符合選拔條件的人員一般由所在單位推薦，也可由同行專家或?qū)W術(shù)團(tuán)體推薦，但須征得所在單位和主管部門同意，由所在單位填寫“常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才呈報(bào)表”、“常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才情況簡(jiǎn)介表”，及800字左右的事跡介紹材料，按隸屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)人社部門申報(bào)；企事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)如被作為推薦對(duì)象，應(yīng)按干部管理權(quán)限經(jīng)主管部門同意。
2．各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市各主管單位人事（組織）部門負(fù)責(zé)對(duì)下屬單位推薦的人選組織同行專家評(píng)議，召開座談會(huì)征求群眾意見，提出審核意見。
3．市人力資源和社會(huì)保障局匯總報(bào)送的推薦材料，會(huì)同市委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位對(duì)所推薦人選評(píng)審，提出選拔名單，報(bào)市政府批準(zhǔn)后公布。
四、選拔要求
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各轄市區(qū)、各部門及各有關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作的重要性，把這項(xiàng)工作納入本地區(qū)、本部門高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃中去，認(rèn)真組織實(shí)施，明確職責(zé)，切實(shí)抓緊抓好。
2．嚴(yán)格條件。各轄市區(qū)、各部門和有關(guān)單位要嚴(yán)格按照文件明確規(guī)定的選拔標(biāo)準(zhǔn)和條件推薦人選，堅(jiān)持好中選優(yōu)，保證質(zhì)量，寧缺勿濫。
3．規(guī)范程序。各轄市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照選拔程序推薦人選。要增強(qiáng)工作透明度，確保選拔推薦工作的嚴(yán)肅、認(rèn)真、公平、公正?；鶎訂挝话凑针`屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)單位推薦人選。非公有制單位向所在地人力資源和社會(huì)保障部門推薦人選。推薦人選必須經(jīng)過專家評(píng)議和公示程序，沒有進(jìn)行專家評(píng)議或?qū)＜以u(píng)議沒有通過的，不得作為推薦人選。
五、材料報(bào)送
（一）報(bào)送時(shí)間
申報(bào)材料報(bào)送截止時(shí)間為2012年9月20日。
（二）報(bào)送材料
各轄市（區(qū)）、市各有關(guān)部門和單位要認(rèn)真按照以下要求整理上報(bào)材料，確保材料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，并填報(bào)《2012年專家申報(bào)人選匯總表》1份。每位專家推薦人選申報(bào)材料具體要求如下：
1．推薦人選突出貢獻(xiàn)事跡介紹材料1份（800字以內(nèi)，單獨(dú)裝訂）。
2．《推薦人選情況簡(jiǎn)介表》1份；
3．《常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才呈報(bào)表》1式3份（單獨(dú)裝訂）。
4．《同行專家推薦意見及群眾評(píng)議意見》1份。
5．《檔案袋封面》。
6．其他證明材料1份（需編制目錄并合訂成一冊(cè)）：
（1）近5年發(fā)表的代表本人學(xué)術(shù)水平的主要論文、論著的主要內(nèi)容復(fù)印件。
（2）其他能證明自己突出貢獻(xiàn)或突出技術(shù)的材料。
（3）近年獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。
（4）個(gè)人最高學(xué)歷證書、職稱證書復(fù)印件等。
除證明材料外的其他材料均需同時(shí)提供電子版本。專家個(gè)人申報(bào)材料須用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋封裝，并于檔案袋正面粘貼統(tǒng)一封面。
聯(lián) 系 人：李 媚
聯(lián)系電話：85681937
E-mail：872817952@qq.com
報(bào)送地點(diǎn)：常州市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)處（市行政中心1號(hào)樓B座811室）
附件：1．常州市2012年專家推薦人選匯總表
2．常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才呈報(bào)表
3．推薦人選情況簡(jiǎn)介表
4．同行專家推薦意見及群眾評(píng)議意見
5．封面
常州市人力資源和社會(huì)保障局
2012年8月20日
附件：點(diǎn)擊下載
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