|
各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)保障局：
為全面推進(jìn)“532”發(fā)展戰(zhàn)略，助力我市打造新能源之都，滿足我市重點(diǎn)企業(yè)人力資源需求，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)助力新能源之都建設(shè)若干舉措的通知》（常人社發(fā)〔2023〕16號(hào)）和《關(guān)于成立“1+1+N”助企用工留人工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（常人社辦〔2022〕58號(hào)）要求，經(jīng)研究，決定開展“百人百企”聯(lián)系服務(wù)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
2023年4—12月
二、服務(wù)對(duì)象
全市160家各行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，以新能源產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)為主。
三、活動(dòng)形式
在“1+1+N”助企用工留人工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮百名用工服務(wù)專員的作用，為重點(diǎn)企業(yè)提供“一對(duì)一”用工服務(wù)。
四、服務(wù)內(nèi)容
（一）開展動(dòng)態(tài)化用工需求監(jiān)測(cè)
加強(qiáng)與發(fā)改、工信等部門聯(lián)動(dòng)，建立健全重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)同步監(jiān)測(cè)、共享數(shù)據(jù)、協(xié)同服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，聚焦160家工業(yè)星級(jí)企業(yè)、重大項(xiàng)目企業(yè)、上市企業(yè)、納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)等全市重點(diǎn)企業(yè)（見附件1），特別是新能源產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，按月開展動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，精準(zhǔn)掌握企業(yè)人力資源需求，主動(dòng)靠前服務(wù)，研判人力資源需求走勢(shì)。
（二）提供常態(tài)化專員聯(lián)系服務(wù)
建立“一企一專員”結(jié)對(duì)制度，為重點(diǎn)企業(yè)配備用工服務(wù)專員，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，24小時(shí)“不打烊”為對(duì)接企業(yè)提供常態(tài)化用工服務(wù)。實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)走訪聯(lián)系制度，主動(dòng)上門聽需求、送政策、送服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)走訪全覆蓋。根據(jù)企業(yè)需求，提供“一對(duì)一”政策指導(dǎo)、崗位發(fā)布、平臺(tái)推薦等服務(wù)，幫助企業(yè)了解人力資源市場(chǎng)供需狀況，合理制定招聘計(jì)劃（見附件2）。
（三）實(shí)施精準(zhǔn)化用工政策兌現(xiàn)
廣泛宣傳助企紓困解難政策，加快推進(jìn)政策落地。繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率延續(xù)按1%實(shí)施（其中職工0.5%，單位0.5%）。按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，采取“政策找企業(yè)”“免申即享”的方式，通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)精準(zhǔn)篩查符合條件的市場(chǎng)主體、部門聯(lián)審等簡(jiǎn)易程序加快落實(shí)穩(wěn)崗返還政策。鼓勵(lì)企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)經(jīng)培訓(xùn)取得國(guó)家職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的職工，給予相應(yīng)的崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（四）打造多元化用工服務(wù)生態(tài)
積極開展政策宣傳，組織業(yè)務(wù)骨干進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)市場(chǎng)舉辦政策宣講活動(dòng)，編印發(fā)放《常州市服務(wù)企業(yè)用工手冊(cè)2023版》，全面匯集人社部門服務(wù)企業(yè)用工的各項(xiàng)政策和經(jīng)辦流程。廣泛開展各類招聘活動(dòng)，引導(dǎo)有用工需求的企業(yè)參加各級(jí)公共人力資源市場(chǎng)招聘會(huì)、勞務(wù)協(xié)作基地招聘活動(dòng)、校園招聘、“常州人才招聘”抖音號(hào)等各類線上線下招聘活動(dòng)。鞏固和拓展安徽、河南、甘肅等勞務(wù)合作基地，為引入更多人力資源建立建好蓄水池。
（五）構(gòu)建精準(zhǔn)化培訓(xùn)工作體系
圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)需求和技能需求，引導(dǎo)建立“就業(yè)技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”的工作鏈條，探索性開展失業(yè)人員和外來(lái)務(wù)工人員技能等級(jí)證書和合格證書培訓(xùn)，進(jìn)一步提升就業(yè)技能培訓(xùn)上崗率，為企業(yè)供給高素質(zhì)人力資源。進(jìn)一步完善常州市職業(yè)培訓(xùn)“云平臺(tái)”線上培訓(xùn)課程，上線一批適合常州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的、需求量大、就業(yè)前景好的培訓(xùn)課程，支持“532”發(fā)展戰(zhàn)略中重點(diǎn)企業(yè)開展適合崗位需求的培訓(xùn)工作。
（六）提供一體化用工經(jīng)辦服務(wù)
深化人社領(lǐng)域“放管服”改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，依托全省人社一體化信息平臺(tái)，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)人社網(wǎng)辦大廳等線上平臺(tái)，以“不見面”方式辦理用工參保登記、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)、單位社保補(bǔ)貼申領(lǐng)等服務(wù)事項(xiàng)。全面推行涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)告知承諾制，加快人社就業(yè)登記、人才服務(wù)等“一件事”事項(xiàng)集成改革成果推廣應(yīng)用，著力實(shí)現(xiàn)集成服務(wù)、一窗辦理。依托社銀合作新模式、基層平臺(tái)力量，推進(jìn)人社服務(wù)“就近辦”。指導(dǎo)和督促企業(yè)依法合規(guī)用工，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；指導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化人文關(guān)懷，增強(qiáng)用工穩(wěn)定性。
附件：（查閱附件請(qǐng)點(diǎn)擊）
1．“百人百企”聯(lián)系服務(wù)活動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)名單
2．“百人百企”聯(lián)系服務(wù)活動(dòng)記錄卡
常州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室
2023年4月11日
（此件公開發(fā)布）
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)  |
